福祉事業・建設関連事業専門－とこもと行政書士事務所

成功事例～お客様の成功体験～

障害福祉サービス事業

　　放課後等デイサービス事業所の新規開設（30代・女性）　　

　　法人設立からサポートさせていただきました。それまで同業種の会社で勤められており、その経験を
　　活かして起業。ご自身の支援理念を具体化するために、新しく放課後等デイサービスの開設を希望さ
　　れていました。
　　どういった法人形態が適切かも含めてご説明し、法人設立後は指定申請に向けて何度も打合せ、物件
　　確認同行をしてご希望の場所で事業を始められました。
　　途中、いくつかの障壁はありましたが、何とか一緒に乗り越えることができて、今では利用児さんも
　　順調に増えています。
　　法人経営から事業所運営、各種手続も含めて顧問契約をいただいています。

　　児童発達支援事業所の新規開設（60代・女性）　　　

　　別の事務所さんに依頼されていたのが、諸事情で当事務所に依頼いただきました。保育園での
　　勤務経験を活かして、新しく児童発達支援事業所の開設を希望されていました。支援内容や理
　　念には自信をお持ちでしたが、手続面に不安があるとのことで、お手伝いさせていただきまし
　　た。
　　ご依頼時点で、希望開所日まで2ヶ月弱しかありませんでしたが、どうしてもその日を希望さ
　　れていたので本申請まで一気に走りぬきました。
　　無事に開所されてからは、サービス追加、2店舗目開設と順調に事業展開されています。現在
　　でも、お悩みの際にご連絡いただいたり、各種手続などをご依頼いただいたりしております。

　　生活介護事業所の各種変更（50代・男性）　　　

　　各種の変更届等について、行政との連絡調整に疲弊されていました。人員基準、加算や運営規
　　程の整備等について制度も複雑なうえに他の業務との兼ね合いで手が回らないという状況のな
　　か当事務所にご依頼いただきました。
　　当初は、スタッフさんの入れ替わりが激しくその度毎の届出に忙殺され、本来向き合うべきス
　　タッフさんとの時間が確保できず、それも要因となってスタッフさんが辞めていくという悪循
　　環が発生していました。
　　しかし、手続、連絡調整を当事務所が担い、制度説明も丁寧にすることを続けていった結果、
　　今では落ち着いて事業所を運営されており、スタッフさんの定着率も安定しています。

　　就労移行支援事業所の新規開設（40代・女性）　　

　　以前、同業種の事業所さんに勤務されており、退職後に数名のお仲間と一緒に新規事業所を立
　　ち上げられました。利用定員、必要人員、開所日、勤務時間、営業時間、サービス提供時間等
　　さまざまなお悩みがありましたが、ご本人のご希望と制度、利用者さんの利便性等を総合して
　　提案させていただき、何度も相談を重ねて整備していきました。
　　法人運営などにもご不安があるとのことで総合的なサポートという形で顧問契約をいただいて
　　います。
　　事業所としては成長途上ですが、少しずつでも利用者さんは増えてきています。

建設業

　　建設業許可の新規取得（30代・男性）　　　

　　一番最初にご相談いただいたときは、経営経験が足りず5年お待ちいただきました。その際に
　　は、請負代金の上限のお話をさせていただき、その範囲内で丁寧に経験を積まれました。
　　5年後に再度ご依頼いただき、個人事業主として無事許可取得することができました。
　　その後事業が成長してきたこともあり、法人成りをご希望されたので、法人設立から再度の
　　許可取得まで一括でお手伝いさせていただきました。
　　今では、産業廃棄物収集運搬業の許可も取得され、幅広くご活躍されています。

　　建設業許可の更新申請（40代・男性）　　　

　　別の事務所さんに依頼されていたのが、諸事情で当事務所に依頼いただきました。
　　事務所が変わることでご不安もあったかと思いますが、丁寧に説明させていただき、迅速に
　　手続を進めたことで、いまでは安心して本業に専念され、売上も伸び続けています。
　　お人柄が良い方なので、こういう方だから信頼して仕事を任されて、一括受注できるのだと
　　教えられることが多いです。

　　建設業の経営事項審査申請（40代・男性）　　　

　　入札参加資格審査申請を検討されていた自治体への電子申請についてご依頼いただきました。
　　建設業の許可自体は取得されていたのですが、事業拡大のため公共事業も積極的に受注して
　　いきたいとのことでご相談をいただきました。
　　「初めてのことで分からないことだらけ」とおっしゃっていましたが、経営事項審査から入札
　　参加資格審査申請までの内容と流れをご説明し、手続させていただきました。。
　　ICカードの取得から電子入札の導入設定も含めてお手伝いさせていただき、事業拡大を順調に
　　進めておられます。

建設コンサルタント

　　入札参加資格審査申請（50代・男性）　　　

　　スタートは会社の住所変更に伴う入札参加資格申請各自治体への変更届手続でした。
　　そこから、申請自治体数もどんどん増やして、全国に支社展開もされています。
　　建設コンサルタント登録・測量業登録はされていましたが、それらも含めてご依頼いただき
　　続けています。
　　これまで、部門追加登録、営業所登録、測量士変更などさまざまな手続をさせていただきました。
　　その間、技術士さんや測量士さんの人材問題、契約書のチェックや業務経歴の整理等さまざま
　　なことについて提案させていただき、会社の成長をそばで拝見させていただいています。

　　技術管理者認定（30代・男性）　　　

　　技術士さんの退職にあたって危機感を感じられたこと、事業拡大を目指す等の理由で複数名
　　の方の技術管理者認定をご依頼いただきました。その時点で申請期限ギリギリでしたが、何と
　　か期限内に申請をすることができました。
　　技術管理者認定は、技術士さんが最低1名配置されていることが前提であるので認定期間内に
　　技術士資格を取得することが望ましいこと、認定には業務経歴が最重要であることをお伝え
　　しました。
　　こちらのお願いにも迅速にご対応いただき、当初では考えられない内容の申請書にすることが
　　できました。

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